Training ontwikkelen en Training geven is gewoon hartstikke leuk
Over iets meer dan een week rond ik mijn eerste zelfontwikkelde training af. Samen met een collega mocht ik voor een groep collega's uit de glastuinbouwsector de training "Onderwijs in de Hybride Context" aanbieden. Een training die ik zelf heb geschreven. En eerlijk? Dan merk je toch weer: je bent en blijft een onderwijsdier.
Het is zo gaaf om te zien hoe een groep mensen nieuwe inzichten opdoet en ermee aan de slag gaat. Vooral als je zelf die training hebt ontwikkeld. Je weet wat erin zit, je kent de voorbeelden, de werkvormen, maar dan komt het moment dat de deelnemers er echt iets mee doen. Dat geeft zoveel voldoening. Lesgeven, of in dit geval training geven, blijft voor mij een manier om anderen verder te helpen en om mijn passie voor onderwijs door te geven.
Wat ik daarnaast geweldig vind, is dat de trainingen niet alleen kennis overbrengen, maar ook professionals coachen in hun dagelijkse praktijk. Door samen te reflecteren, uitdagingen te bespreken en nieuwe manieren van werken te verkennen, groeien niet alleen de deelnemers, maar groei ik zelf ook. Het is mooi om te zien hoe theorie en praktijk samenkomen en hoe deelnemers vol vertrouwen stappen zetten in hun professionele ontwikkeling.
Alsof dat nog niet genoeg is, heb ik niet lang daarna met een management- en directieteam een strategietraject opgezet. Dat traject heb ik in nauw overleg met de directie ontwikkeld. En... ze willen meer! Het is zó fijn om te merken dat de tijd en energie die je ergens in steekt, gewaardeerd wordt. Die weekenden achter mijn laptop zijn het meer dan waard. Dit succes heeft me zelfs een duwtje gegeven om iets nieuws op mijn website te zetten: een extra dienstverlening genaamd "Trainingen". Of het aanslaat? Geen idee. Maar niet geschoten is altijd mis, toch?
Wat me in deze projecten opvalt, is dat ik mezelf telkens weer kan verliezen in het proces. Of het nu gaat om een training, een workshop of een strategietraject: ik geniet van het creëren, het samenwerken en het bedenken van praktische oplossingen. Het maakt niet uit hoe druk het is, de energie die ik eruit haal, zorgt ervoor dat ik ermee door wil gaan.
Die passie voor het onderwijs is iets wat nooit weggaat. Of het nu in een klaslokaal is, in een trainingsruimte of achter mijn bureau, ik voel me in mijn element. Het leuke aan deze projecten is dat ze me laten zien hoe veelzijdig het onderwijs kan zijn. Het gaat niet alleen om het overbrengen van kennis, maar ook om het verbinden van mensen, het aanjagen van verandering en het ontwikkelen van nieuwe inzichten.
De komende tijd hoop ik dan ook meer van dit soort opdrachten te doen. Ze laten me groeien, uitdagen en steeds nieuwe dingen leren. Dat is toch het mooiste wat er is? Lesgeven, training ontwikkelen en training geven – het is gewoon hartstikke leuk!
Reactie plaatsen
Reacties